I dispositivi per la protezione personale(PPE) sono regolamentati da due principali direttive europee:

A. Dir. 89/686/CEE - Armonizzazione delle leggi sui PPE
B. Dir. 89/656/CEE - Utilizzo dei PPE nell'ambiente di lavoro

A. Armonizzazione delle leggi sui PPE

Direttiva consiliare 89/686/CEE del 21 dicembre 1989 sull'approssimazione delle leggi degli Stati Membri che regolamentano i dispositivi di protezione personale. Gazzetta Ufficiale n. L 399, 30/12/1989 pp. 0018 - 0038

Estratto:
L'obiettivo della direttiva è quello di garantire la libera circolazione dei dispositivi di protezione personale (PPE) sul mercato comunitario, armonizzando i requisiti essenziali di protezione ai quali dovranno conformarsi.

Le due direttive hanno un percorso parallelo a quello della direttiva sulla scelta e l'utilizzo dei PPE sul luogo di lavoro. Definiscono gli obiettivi o i "requisiti essenziali" che i PPE devono soddisfare al momento della loro manifattura e prima di essere immessi sul mercato: i requisiti generali applicabili a tutti i PPE; i requisiti supplementari applicabili ad alcuni tipi di PPE e i requisiti supplementari specifici per rischi particolari.

Emendamenti:

• Direttiva consiliare 93/68/CEE del 22 luglio 1993 che emenda le direttive... 89/686/CEE (dispositivi di protezione personale)... Gazzetta ufficiale n. L 220, 30/08/1993 pp. 0001 - 0022
  
• Direttiva consiliare 93/95/CEE del 29 ottobre 1993 che emenda la direttiva 89/686/CEE sull'approssimazione delle leggi degli Stati Membri che regolamentano i dispositivi di protezione personale (PPE). Gazzetta Ufficiale n. L 276, 09/11/1993 pp. 0011 - 0012
  
• Direttiva consiliare e del Parlamento europeo 96/58/CE del 3 settembre 1996 che emenda la direttiva 89/686/CEE sull'approssimazione delle leggi degli Stati Membri che regolamentano i dispositivi di protezione personale (PPE). Gazzetta Ufficiale n. L 236, 18/09/1996 p. 0044 - 0044
  

B. Utilizzo dei PPE sul luogo di lavoro

Direttiva consiliare 89/656/CEE del 30 novembre 1989 sui requisiti minimi di igiene e protezione dei dispositivi di protezione personale necessari perché possano essere utilizzati dagli operatori nell'ambiente di lavoro (terza direttiva individuale nell'ambito del dettato dell'articolo 16 (1) della direttiva 89/391/CEE), Gazzetta ufficiale n. L 393 del 30.12.1989, p. 18.

Estratto:

Obiettivo
definire i requisiti minimi per la valutazione, la selezione e il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione personale. Hanno valore prioritario le misure di sicurezza collettiva.

Contenuto

1. Definizione del termine "dispositivo di protezione personale": dispositivo progettato per essere indossato dal lavoratore, affinché questi ne sia protetto contro i pericoli insiti nel lavoro. Son Sono escluse da tale definizione i dispositivi utilizzati per le operazioni di emergenza e di salvataggio, per la difesa personale e per la dissuasione.
2. Tali dispositivi devono essere utilizzati quando i rischi non possano possono essere sufficientemente limitati da dispositivi tecnici di protezione collettiva, o dalle procedure di organizzazione del lavoro.
3. Obblighi del datore di lavoro: I dispositivi di protezioni personale devono ottemperare alle relative norme comunitarie sull'igiene e la protezione in sede di progettazione e di manifattura (vedere la direttiva 89/686/CEE) e alle condizioni definite nella direttiva. Il datore di lavoro deve mettere a disposizione gratuitamente i dispositivi appropriati e garantirne le buone condizioni igieniche e di lavoro.
4. Valutazione dei dispositivi di protezione personale:
5. Prima di scegliere un dispositivo di protezione personale, il datore di lavoro deve valutare in quale misura esso ottemperi alle condizioni stabilite dalla direttiva. La valutazione include l'analisi del rischio che non può essere evitato con altri mezzi, nonché la definizione e il confronto delle caratteristiche che il dispositivo deve avere.
6. Regole di utilizzo: Gli Stati Membri dovranno garantire che vengano definite le regole generali per l'utilizzo dei dispositivi di protezione e/o le situazioni in cui i datori di lavoro hanno l'obbligo di fornire ai propri dipendenti tali dispositivi. Quanto sopra deve essere preceduto dalla consultazione tra le organizzazione organizzazioni dei lavoratori e dei datori di lavoro. Le appendici alle direttive contengono informazioni per stabilire tali regole: tabella di rilevamento dei rischi dei campioni (I), elenco non definitivo dei dispositivi di protezione personale (II), elenco non definitivo delle attività che possono richiedere l'adozione di dispositivi di protezione personale (III).
7. InformazioniInformazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori:
8. I lavoratori dovranno essere informati di quali misure debbano essere adottate.sulle misure da adottare La consultazione e la partecipazione avranno come obiettivo solo gli argomenti trattati dalla direttiva. Le regolazioni tecniche indicate nelle appendici dovranno essere adottate dalla Commissione, che sarà assistita da un comitato (articolo 17, direttiva 89/391/CEE).

Fonte:Commissione europea. Lavoro e politiche sociali - stato corrente 15 ottobre 1999. Lussemburgo: Ufficio per le pubblicazioni ufficiali della comunità europea. 2000. 265 pp.

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